Semeando conhecimento. A Pedra Agroindustrial acredita na força de uma equipe qualificada e comprometida, por isso, oferece oportunidades de crescimento profissional por meio de planos de carreira e projetos educacionais.
Anualmente, investimentos em cursos e treinamentos são efetuados visando o aprimoramento e desenvolvimento profissional com ênfase na qualidade, produtividade, gestão de custos, segurança e bem-estar dos funcionários. Todos participam de atividades de treinamento como cursos, palestras, seminários, encontros de lideranças e visitas técnicas.
Compromissada com a integração social, a empresa promove uma atenção especial às diversidades de cada candidato e por isso organiza seu banco de currículos para oportunidades imediatas e futuras de trabalho exclusivas para pessoas com deficiências.
Dessa forma, se você possui algum tipo de deficiência e tem disponibilidade de horários, cadastre seu currículo atentando-se para mencionar a sua deficiência.
Depoimentos de quem faz parte
“Estou há oito anos na empresa, pude acompanhar o crescimento e agarrar as oportunidades. Comecei fazendo escola de formação, trabalhei como mecânico e hoje atuo como Gestor Agrícola. Quero crescer muito mais, estudar e aprender com os colegas para estar sempre à frente e atendendo as necessidades do grupo”, ressalta Diego Carrilho, Gestor Agrícola, na Usina Ipê.
Diego Carrilho
04 fev 2019
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“Quando criança meu sonho era trabalhar um dia na Usina da Pedra, quando tive essa oportunidade, abracei com muita dedicação, honestidade e amor ao meu trabalho. Em 2017, comemorei 30 anos aqui e não tenho palavras para descrever essa emoção!”, disse Elisabeth do Bem de Souza, Analista de Recursos Humanos, na Usina da Pedra.
Elisabeth do Bem de Souza
05 dez 2018
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“Já são mais de vintes anos juntos, comecei como folguista na indústria e hoje atuo como Gestor de Processos Industriais. A empresa representa tudo na minha vida, todas as conquistas que eu consegui foram por meio da confiança da equipe e das oportunidades que recebi da empresa”, ressalta Lucimar Pavan, Gestor de Processos Industriais, na Usina Buriti.
Lucimar Pavan
05 dez 2018
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“Um ano após sair da faculdade participei do processo para ser Trainee e consegui entrar na Usina Buriti. Hoje atuo como Coordenador Técnico Corporativo. Essa é uma empresa que valoriza o funcionário, quem já está aqui como trainee e/ou estagiário tem grandes possibilidades de crescimento profissional, tanto com a prática no campo, como com cursos e treinamentos. Além disso é um grupo muito sólido que cumpre com todos os compromissos e age com transparência”, finaliza Sérgio Medeiros Selegato, Coordenador Técnico Corporativo, na Pedra Agroindustrial.
Sérgio Medeiros Selegato
05 dez 2018
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