A Pedra Agroindustrial tem por essência a formação de pessoas e o compromisso com o desenvolvimento profissional. Com o Crescer promove, em todas as suas unidades, os programas: Jovem Aprendiz, Estagiários e Trainees. Por meio desses programas oferece a oportunidade para que jovens das comunidades onde a empresa atua ingressem no mercado de trabalho, alinhando a formação acadêmica às práticas organizacionais com amplas condições para a evolução na carreira profissional dos estudantes.
O programa de estágio tem como objetivo promover oportunidade para complementação e consolidação prática da aprendizagem de estudantes dos cursos: superior, técnico, profissionalizante e de segundo grau, formando profissionais qualificados que possam ser absorvidos em futuros processos seletivos, preparando talentos para a empresa e para a sociedade.
O programa “Jovem Aprendiz” oferece oportunidade para que jovens ingressem no mercado de trabalho e construam uma carreira profissional. Aberto para pessoas, com idades entre 14 e 24 anos, o programa proporciona oportunidade para o primeiro emprego aos que procuram um curso de qualificação profissional tendo não apenas a experiência prática, mas também capacitação teórica adequada.
Preparar futuros profissionais é a proposta desse programa. Aberto para jovens em busca de oportunidades de progressão na empresa, o Programa de Trainee visa captar, desenvolver, estimular e reter indivíduos com potencial, em início de carreira profissional, com o objetivo de prepará-los para assumir novas atribuições no futuro.